您现在的位置： 9月11日，甘肃文旅集团召开党委（扩大）会议，对集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行总结，研究部署巩固拓展学习教育成果。集团党委副书记、总经理马文玫主持会议并讲话，集团在家领导、各直属党组织主要负责人参加了会议。
会议传达学习了习近平总书记对于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示、中央和省委党的建设工作领导小组会议精神，听取了集团公司学习教育开展情况汇报。
会议指出，自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，集团认真贯彻落实中央、省委和省政府国资委党委学习教育工作部署要求，精心组织、扎实推进，较好完成各项工作任务，呈现出“学有质量、查有力度、改有成效”的良好态势。
会议强调，一要持续深化思想认识，以更高政治站位增强作风建设自觉性。集团各级党组织要坚持思想上绝对重视，政治上绝对清醒，纪法观念、责任意识上绝对坚定，深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性、变异性，牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念，按照“五个进一步到位”的重要要求，确保各项任务落地见效。二要持续强化理论武装，以更实教育举措筑牢拒腐防变思想堤坝。持续深入学习贯彻习近平总书记对于党的自我革命的重要思想，深学笃行习近平总书记对于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与实践感悟相结合的方式，深入研读，将作风教育融入日常、抓在经常。要加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育引导，提高教育的针对性和感染力。叁要持续纠治顽瘴痼疾，以更硬手段提高监督整治穿透力。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆违规吃喝、违规收送礼品礼金、文山会海、侵害群众利益以及不担当不作为等突出问题。紧盯项目建设、招标采购、景区运营、资金管理、选人用人等重点领域和关键环节，紧盯“关键少数”和重要岗位，深入排查形式主义、官僚主义新表现，深入整治享乐主义、奢靡之"风，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为问题。要健全常态化问题发现解决机制，加大典型案例通报力度，对顽疾紧盯不放、露头就打，持续释放严抓严治的强烈信号。四要持续推进风腐同查，以更严要求铲除“四风”问题滋生土壤。强化系统思维，健全风腐一体查处机制，加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查、交叉互查等方式，坚决铲除由风及腐、风腐一体的土壤条件，要定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强拒腐防变能力。五要持续完善制度机制，以更优体系推动作风建设常态长效。将学习教育中的好经验好做法及时固化为制度规范，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，全面梳理评估现有作风建设相关制度规定，查漏补缺，修订完善。要加大制度宣传解读力度，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为“零容忍”。六要持续坚持以上率下，以更强担当压实作风建设政治责任。集团各级领导干部特别是班子成员必须以身作则、率先垂范，党组织书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”。要坚持严管就是厚爱，加强对党员干部的日常教育、管理和监督，抓早抓小、防微杜渐。要引导党员干部深入基层、深入项目、深入一线，察实情、出实招、求实效，着力解决文旅项目建设、业态培育、市场营销、服务提升等方面的突出问题，切实将作风建设的成效体现到推动集团改革发展、提升核心竞争力上来，为建设文化强国、推进文旅强省做出新的更大贡献。
